Sigui quina sigui la nostra activitat laboral, sempre hi ha unes coordenades d\u2019espai i temps que la delimiten: en solitari o en equip, en espais tancats o oberts, amb horaris fixos o flexibles\u2026 l’important \u00e9s treballar en les condicions id\u00f2nies i, sobretot, de la manera m\u00e9s saludable possible.<\/p>\n
Tenir un horari raonable, acomplir amb les normatives de seguretat i higiene i un ambient cordial, pot ser suficient? S\u00ed, per\u00f2 no. La clau, com gaireb\u00e9 sempre, radica en els detalls, en aquelles petites coses que una vegada analitzades resulten ser molt, molt grans. Per exemple, la gesti\u00f3 del temps: poder conjugar la vida professional amb la vida familiar (tant per a dones com per a homes). La famosa conciliaci\u00f3 familiar.<\/p>\n
Per\u00f2, a part de la cura dels fills i\/o altres persones al nostre c\u00e0rrec que requereixen el nostre temps (persones majors, malaltes o discapacitades), tamb\u00e9 necessitem temps per a acudir a les nostres cites m\u00e8diques, organitzar mudances o reparacions en la llar, poder ocupar-nos de les nostres mascotes, disposar d’hores per a continuar la nostra formaci\u00f3 com a professionals i com a persones. I no tot es pot solucionar amb els famosos dies de lliure disposici\u00f3. Ser aut\u00f2noms tampoc \u00e9s la panacea si no som capaces d’organitzar-nos o de reservar aquest temps propi. El temps \u00e9s un tresor<\/strong> que el nostre treball, per apassionant que sigui, no pot robar-nos sense que ens adonem. Ha d’estar a la nostra m\u00e0 gestionar-ho<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sigui quina sigui la nostra activitat laboral, sempre hi ha unes coordenades d\u2019espai i temps que la delimiten: en solitari o en equip, en espais tancats o oberts, amb horaris fixos o flexibles\u2026 l’important \u00e9s treballar en les condicions id\u00f2nies i, sobretot, de la manera m\u00e9s saludable possible. Tenir un horari raonable, acomplir amb les […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[31],"class_list":["post-6311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reflections-close-ca","tag-temps-personal"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6311"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6350,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6311\/revisions\/6350"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.thecloseconcept.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}